多一些赏识,少一些冷漠多一些赏识,少一些冷漠

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多一些赏识,少一些冷漠

案例背景:
在高年级的英语课堂中,由于学生都有要强的心理,生怕出错丢面子,不敢开口说英语,尤其是一些学困生,碰到要回答问题了,甚至连眼神都不敢与教师交流一下。这就特别需要我们的关爱,需要我们用真诚的、平等的、充满期待的语言去唤起他们的生命活力。这样的语言会让学生有一种亲切感,紧张的情绪将大为舒缓,而这正是他们投入学习的必要条件。
案例描述:
一次英语课上,我就碰到了这样一种情况。有一位平时不敢回答问题的学生,突然举起了手,我很高兴,让她发言,可是她却什么都没有说出来。我当时虽然很着急,但仍没有批评她,而是鼓励说:“ I think you’ll do it better next time. ”而后请她坐下。如果面对这位学生,我采取的是冷嘲热讽,相信今后很难再看到这位学生举手发言了。并且,英语学习是一个循序渐进的过程,学生在口语表达中难免会出现某些错误,教师在提倡学生敢于开口,乐于开口学说英语时,要学会容忍这些细节错误,不要有错必纠,以免学生怕说英语。教师的赏识,对学生的进步能起到较好的激励作用。因为赞赏能点亮学生智慧的火花,让整个课堂充满生机。
案例反思:
在课堂教学中我发现,许多小学生之所以不喜欢学习英语,是因为他们在学习的过程中没有体会到学习英语的快乐。尤其对于一些所谓的“学困生”,甚至从来没有得到过老师的表扬,他们听到最多的是老师的冷嘲热讽,“你怎么那么笨。”“全班你最不行了。”这些话严重地打击了学生学习英语的积极性,还有什么快乐可言。
所以,我们在给学生进行口头评价时,要尽量多地给予正面评价,要用赞赏的眼光,多角度和多方面地看待学生所作出的努力,并加以肯定。这就需要教师细心捕捉他们身上的“闪光点”,巧妙运用语言艺术,给他们以鼓励。在平时课堂教学中坚持多表扬少批评的原则,避免挫伤学生的自尊心和学习积极性。在纠正学生的发音错误时要委婉、不要过于尖刻。相信,老师的每一句表扬和鼓励都会在学生幼小的心灵中激起信心和勇气,反之,老师的挖苦和讽刺必然会使学生丧失信心。
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