【实训答案】当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。【实训答案】当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。
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题目：当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。
[A]6个月
[B]3个月
[C]1个月
[D]15天
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》》》标准答案：C
所属科目：人力资源管理专业 《人力资源管理》
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