【实训答案】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。
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题目:用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。
[A]劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
[B]劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
[C]劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失
[D]劳动者被追究刑事责任
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》》》标准答案:A
所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》
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