【实训答案】用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括()。
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题目:用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括()。
[A]劳动者严重失职、营私舞弊
[B]劳动者严重违反用人单位规章制度
[C]劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
[D]劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任丁-作
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》》》标准答案:D
所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》
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