【标准答案】法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资(  )%的工资报酬。  《人力资源管理》习题【标准答案】法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。 《人力资源管理》习题

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【标准答案】法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。 《人力资源管理》习题


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题目:法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。

[A]100
[B]200
[C]300
[D]400


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