抵制工作中的消极情绪,发挥最大潜能
要学会自我情绪控制能力的培养。自我控制能力首先又表现为自我意识的完善。自我意识在人格结构中处于核心地位,它从心理反映的意识层次上支配、调节着人的行为。个体能否真实地、客观地认识自我,对自我是衡量其自我意识成熟与否的基本标志。所以,一个教师有了成熟的自知能力,才会有较好的自我控制能力。这两者是有因果联系的。即先有自知,然后才能有效自制。
有这样一句话给所有家长共勉:当你发怒的时候,你已经失去了管教儿女的权利,你这个时候的管教完全没有用。 这句话对于教师同样适用。记住,不可发怒---这是教育孩子的基本原则。
孩子的习惯养成就是让孩子要能够自我控制,自己要管理自己,做自己该做的事,当教师发怒的时候,证明教师就是一个没有办法自我控制的人,那教师还怎么教孩子自我控制呢?
对孩子应是正面的引导,而不是负面的责备,孩子一次的失误不能上升成性格的缺点, 什么事都总不好 蕴涵着对孩子所有努力的否定,在我们心平气和的状况是不会说出的,但是往往在暴怒的状态下脱口而出,给孩子造成伤害。
海豚表演的时候总是让人惊叹它的听话,但是你有没有注意过,训练员跟海豚讲话的时候,口气是非常柔和的。做父母的做老师的,是否也学会了用柔和的语言和声调跟孩子讲话呢。
不只是发脾气,很多时候,在教育孩子时,我们做出的是自己也不想做的事。教师要能控制自己,对孩子好的事情,即使心里不舍或不愿也要做,不能为了自己觉得好过就放弃了该做的事。如果我们不能真的管制自己,那孩子的习惯养成一定会失败。
教师劳动的对象、内容、过程及能力需要是复杂的。并具有长周期性。因此,教师要能够培养自己在新的条件下,重新调整自己的思想和行为。善于控制自己的情绪和欲望。应具备正直的人格、人品,弘扬高尚、正义、真善美的价值观念。以新的姿态去适应新的环境,容易服从团体的正确规范和他人的正确意见,达到自我更新,用更高标准去设计和要求自己,以新的创造去超载自己。
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