【标准答案】企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。【标准答案】企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。

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【标准答案】企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。


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题目:企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。

[A]人力资源管理制度体系建设的程序
[B]人员需求与供给预测
[C]人力资源现状分析
[D]人力资源费用计划
[E]制度化管理


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所属科目:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》


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