——教师专业化发展的几点认识——教师专业化发展的几点认识

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——教师专业化发展的几点认识

让明日的天空更悠远
——教师专业化发展的几点认识
近日参加了区进修学校的教师专业发展培训,认真阅读了《教师专业化发展策略》一书,我对教师的专业化发展有了新的认识。“国家的希望在教育,教育的希望在教师”,新课程改革下的教育对教师的要求也越来越高。专业化是教师发展的必由之路,也是学校工作的重中之重。通过学习,我有以下体会。
一、学校要为教师专业发展创设外部环境
教师的专业发展是一个长期探索,不断进步的过程 。教师培训,必须贯穿其专业生涯始终。学校应为教师创设良好的外部环境,让教师在专业发展的道路上迅速成长。学校要给教师发展的空间,为教师专业化发展提供支持条件,创设更多的机会,让教师去实践、去体验、去感悟。根据动机理论,教师拥有自主发展的愿望,把教育工作看作为是一种责任与使命,教师焕发的工作动力就越大,教师就能把自己的专业学好,就能发挥专业作用,把教育教学工作做得更好。教师就不会是被动地对待自己的专业发展,而把专业发展看作为是发展自我、提升自我的需要,具有自主意识,从而达到一种职业的满足感。
二.学校要为教师专业发展创设团队氛围
1、创建学习型教研组。
教研组是学校开展教学研究活动的组织形式之一。它是教师与教师之间相互学习、交流教学心得,研究教学方法的途径。构建学习型教研组,是为了促进教师的专业成熟。教师的教学成果来自于教研组的团队合作,大家通过公开课、展示课、研究课的实践与反思,积累丰富的教学经验,提高自我的教学能力。教研组是学校教师经常互通信息、交流体会、相互切磋、分享经验的平台,是教师个性特长与教师群体优势的配合与发挥,也是团结互助共进的团队精神的体现。因此,建设好教研组,形成学习型教研组,有利于帮助教师提高教学能力,提高课堂教学效果,提高教师的研究能力,是教师自主发展的动力。
2、建立交流互动式校本培训格局。
校本培训是对教师继续教育的一种有效做法,它贴近学校教师队伍的实际,制订培训计划,开展系列培训活动。校本培训应当立足于一所学校,这一培训对把握教师“最近发展区”,引导和促进教师不断发展,在校本培训中,我们既注重教学技能、教学模式,又要对教师的教育思想、教育信念、教育境界进行引导。作为一个教师,应当有理想、有事业心,它是一个人的精神支柱,是做好教育工作的动力。教育理想能激活教师的教育情感,教师要热爱学生,爱岗敬业,追求自我发展。教师就要用心教学、用心研究,把知识转化为智慧,把理论转化为方法,这是教师专业本领。
三、学校要为教师个人专业成长搭建阶梯
1、引导教师制定个人发展计划
教师要发展,就必须要有规划。引导教师制定个人发展计划,是促进教师朝着目标前进的动力。对专业发展,教师应当有自己规划的权利。教师可以根据自己的追求,设计自我发展的方向,追求自我价值的实现。学校管理者对教师自我发展规划,自身的目标定位要充分尊重,鼓励教师大胆规划,追求个性,帮助教师通过不断学习探索来拓展自己的专业内涵,提高专业水平。学校管理者就应会满腔热情地尊重、关心、帮助每一位教师实现自身价值。同时,建立激励机制,成长机制,引发教师对教育工作的认识,激发教师工作的热情,使教师有一种工作的成就感,激励教师走向教育的成功。
2、开展分层次听评课研究
教育实践是教师成长、发展的最基本的途径。学校搭建实践的舞台,开展分层次听课研究。对骨干教师与一般教师的听课提出要求。我校每学期不少于十五节,每次听完课后,开展评课活动,说出自己的观点,提出改进意见。听评课的交流与研究活动,使教师对不同学科、不同特点的课有所了解。评课是教师学习课程标准,掌握课程标准的过程,听课也是教师之间相互学习、相互促进,共同进步的过程,是教师完善自我教学的好方法,也是教师自我教育,主动发展,提高专业能力、专业水平的过程,这也是培 养教师的途径之一。
听评课的实践活动,可以使教师跳出学科来看教学,使新课程目标在实践中得到运用。它也是教师研究教学的时机,教师的专业能力在教学实践中才会提升,他们通过一堂堂公开教学课来提高自我专业化程度,促进自我专业发展。听评课是一种制度,也是激励教师的机制。
教师专业发展是在实践中学习,在学习中成长。学习是教师职业生涯的首要任务,是教师专业发展的前提条件。鼓励教师学习,为教师的成长创设条件,保障教师的学习,是学校的职责。学校可以通过组织教师到外省市学习名校名师的教学经验,扩大教师的教育视野;学校也可以邀请外省市兄弟学校来校开展教学交流活动,帮助教师提高专业水平。我们还可以通过推荐一些教师参加专题培训等,教师只有努力好学,才能取得较为丰富的知识。教师自身的学习,对学生的学习也是一种激励,更是一种榜样。
专业化意味着教师职业的社会地位、政治地位、经济地位的提高,也体现了党和国家对教育的重视,对教师职业的关心。教师作为社会的专门人才,受到人们的尊重。它改变了教师教育生活的质量,给教师带来自我生命活力的体验和专业发展的满足感。
作为教育工作者要有专业发展的紧迫性、危机感;要有超前性,自觉地加强教师队伍建设,提升教师专业意识,强化教师专业化发展,这是时代赋予教育者的责任。
今天的教育伴随着社会的发展而发展,社会对教育提出了更新更高的要求。积极构建和谐社会的今天,我们要努力打造和谐教育。我们要顺应社会的发展,加强教师专业发展。用我们的教育智慧与辛勤汗水,让明日教育的天空更加悠远。
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