为提高学生成绩，使学校的教育教学工作有最显现的成效，特制订月考计划。
1、每月月底三校同时进行月考，提前3-5天通知。
2、三校班主任或可轮流出题，体现公平公正，教师对所出试卷应认真负责，保证测验的有效性。
3、试卷内容为当月或当月以前所学知识内容，应以课本内容为主，不可偏出。试卷内容由学校审核通过。
4、为体现公平，同时最大限度节省人力物力，特对考试形式作如下安排：
（1）试卷由主校统一印刷，分发到分校。
（2）考试时，由本校班主任或科任老师交换监场，监考老师需认真负责，校领导巡视考场。
（3）对考场作统一要求，保证学生真实有效答题。
（4）阅卷工作由班主任自己完成，保证阅卷客观真实公正，同时将阅好的试卷交校领导核查。
（5）班主任写出简单真实有效的卷面分析。
5、每校对学生成绩进行汇总，三校统一排出名次待查。
6、考试后，教师需针对卷面分析采取有效措施，解决相关问题，提高成绩，使月考起到应有的作用。
7、月考制度只是为了提高学生成绩，提高学校教育教学质量的一个手段，不应该成为老师的负担。所以，建议月考成绩不作为教师主要量化。淡化月考给老师带来的压力，只选择期中、期末考试作为主要量化标准。