为了认真贯彻落实《唐山市开平区现代型中小学名师培养实施方案》精神，切实做好2012年度开平区现代型中小学名师培养的评选工作，提出如下具体意见。
一、组织机构
评选工作办公室：
主任：沙志利 副主任：刘君源
成员：刘素娟 王秀红 李军梅 李静 尹瑞新 顾玉军 张红梅
陈山 王树奎 王玮吕丽萍 高志红
二、评选条件
1.师德修养方面
（1）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，并拥有正确的世界观、人生观、价值观。
（2）忠诚于人民的教育事业，全面贯彻教育方针；具有强烈的敬业意识和无私奉献精神；遵循教育规律，全面实施素质教育，面向全体学生，教书育人，促进学生身心健康发展。（3）从事教学工作，关心、爱护、尊重，帮助学生，对学生全面负责，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，与全体学生建立民主平等的师生关系，真正成为学生的良师益友。
（4）模范遵守教师职业道德，顾全大局，遵纪守法，廉洁奉公，行为文明，作风正派，为人师表，积极接受学校交给的各项任务，并表现突出。
（5）与学校教职工、学生和家长有正常的和谐融洽的关系。（6）无以赚钱为目的的校外兼课、兼职和办班行为，无在校内行销商品的行为，不以教谋私，乱收杂费。
2.教学业务能力方面
（1)具有国家规定的合格学历和具有相应教师系列职务任职资格，且任职满1年者，初中教师—般要有本科以上学历、高中（职校）教师—般要有研究生结业以上学历；小学、幼儿园教师一般要有专科以上学历。
（2)有过硬的教学基本功，对所教学科具有系统坚实的理论基础和丰富的教育教学经验；适应素质教育的要求，积极参加进修学习，不断更新知识结构，熟练掌握现代教育教学手段，具有先进的教育教学理念。
（3）有创造性的教育教学能力，能运用各种理论知识，科学地组织课堂教学，改进教学方法，充分调动学生的积极性，把传播知识与培养能力、发展智力结合起来，把教书育人寓于教学的全过程。
（4）教育教学效果显著，在区范围内具有较大的影响，享有较高的声望。受过区级以上教育、人事部门的表彰奖励，近五年考核结果均应在合格以上，并有不少于一次“优秀”，在区级及以上范围为其他教师举办过公开课、评优课等，在教师中具有显著的带头和示范作用（在区、市、省有较大影响。在区级学科优质课评比中获得一等奖及以上奖励；在区级及以上重大教育教学活动中承担过示范课、专题讲座等任务，是本学校的学科教学骨干，享有较高声望）。
（5）所任学科成绩连续三年位于校内前三名。
3.教育科研能力方面
具有较强的教育科研能力，对本学科的教学有独特的见解，普通中小学、职业中学、幼儿园学校教师，关注教育改革发展动态，积极开展教育科学研究。主持或参与区级及以上教育科学规划课题研究，近五年在市级以上刊物公开发表2篇以上具有较高水平的研究论文、实验报告、教学设计和教学案例等。
三、评选程序
各单位根据分配指标，由个人申报、学校推荐、评选办公室考核、认定、评审并公示。
唐山市开平区教育局
2012.10