【实训答案】有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()。
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题目:有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()。
[A]精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
[B]在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
[C]可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
[D]通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功??不成功的工作者的绩效差别
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》》》标准答案:A
所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》
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