【实训答案】考评者通常从多个方面描述绩效的特征,对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
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题目:考评者通常从多个方面描述绩效的特征,对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
[A]行为定点量表法
[B]混合标准尺度法
[C]行为观察量表法
[D]生产能力衡量法
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》》》标准答案:B
所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》