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【实训答案】()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。


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题目:()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。

[A]硬性分配法
[B]排队法
[C]行为定点量表法
[D]关键事件法


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》》》标准答案:C



所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》


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