【实训答案】用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。【实训答案】用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。

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【实训答案】用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。


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题目:用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。

[A]背景调查
[B]猎头公司
[C]招聘调查问卷
[D]简历筛选


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所属科目:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》


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