【实训答案】()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率与辞职率,为组织降低离职成本。【实训答案】()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率与辞职率,为组织降低离职成本。

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【实训答案】()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率与辞职率,为组织降低离职成本。


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题目:()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率与辞职率,为组织降低离职成本。

[A]有效的人员招募
[B]有效的人员选拔
[C]有效的人员录用
[D]有效的人员评估


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所属科目:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》


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