【标准答案】绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。【标准答案】绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。

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【标准答案】绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。


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题目:绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。

[A]定义绩效
[B]绩效分析
[C]绩效考评
[D]绩效改善
[E]绩效反馈


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所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》


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