【标准答案】关于人力资源选拔，正确的陈述是（ ）。【标准答案】关于人力资源选拔，正确的陈述是（ ）。
这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情
这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
组织所需要的人员一定是最优秀的人
最终的录用决策应当由人力资源部门做出
标准答案： 最终的录用决策应当由人力资源部门做出
未经允许不得转载：亿券答案网 » 【标准答案】关于人力资源选拔，正确的陈述是（ ）。
相关推荐
- 题目：以下保险的公司的哪些行为是以逃避监管、欺骗消费者为目的的( )
- 【标准答案】日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。
- 【标准答案】下列关于债权人委员会的说法，正确的是
- 【标准答案】两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是
- 【标准答案】下列适用诉讼时效期间为3年的是（ ）
- 【标准答案】经济法律关系发生、变更和消灭的直接原因是（ ）
- 【标准答案】下面成本（ ）是不随产品数量的变化而变化。
- 【标准答案】国有企业经营权的核心是( )。
- 【标准答案】是变革计划解冻阶段不需要做的
- 【标准答案】对于风险评估，一般包括的内容有（ ）。