【实训答案】()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。【实训答案】()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。
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题目：()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。
[A]绩效沟通
[B]评价实施
[C]改进计划
[D]有效指导
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》》》标准答案：B
所属科目：人力资源管理专业 《组织行为学》
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