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(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 流言

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 美国管理学兼心理学教授洛克的扩充模式比其基本模式更为具体详实地显示了目标设置与激励员工之间的关系，下列选项中不属于扩充模式的一项是（）。A．努力B．绩效C．满足感D．他人评价

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(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 犯错误效应

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 按照不足阻碍研究，在儿童教育方面，（）的教育态度比较好A．严厉的B．温和的C．威胁的D．打骂的

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 优势反应强化说是（）用来解释社会促进与社会抑制现象的理论A．查容克B．勒庞C．海德D．阿西

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 大学生必须适应人际关系的变化。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 对于大学生而言，自我认识没有变化。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 冲突都会产生消极的结果。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 外界温度和人的攻击性行为的关系是（）A．正相关B．负相关C．正U型相关D．倒U型相关

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(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述态度形成与发展的心理过程。

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(1)【◆题库问题◆】：[填空题] “北方人身材魁梧，豪爽率直；南方人身材矮小，灵活精明”。这种人际印象的偏见称为（）。

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(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的（）关系。

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(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 民族社会化

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 心理学的研究跟其他学科不一样，是因为它研究的是复杂多面的“人”。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[多选] 社会心理学研究方法划分为三个层次，它们是：（）A．广义方法论B．狭义方法论C．专门方法论D．具体方法论E．抽象方法论

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 有的人抢先一步说分手，正是为了回避被抛弃感所带来的痛苦。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 促进革新和变化的冲突是一种（）。A．破坏性冲突B．建设性冲突C．接近—回避冲突D．接近—接近冲突

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(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 探照灯效应

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 政府和有关机构开展大规模的宣传促进人们的环保行为，这是利用（）在进行干预。A．信息战B．信息反馈C．示范D．信号提示

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(1)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 结合实际，试述归因理论怎样应用于实际。